Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 7000 ανέργων στις επιλέξιμες περιοχές υλοποίησης του Scale Up-ΤΑΑ
Πρόγραμμα Επιχορήγησης Επιχειρήσεων για την πρόσληψη 7.000 ανέργων στις Περιφερειακές Ενότητες Καστοριάς, Αχαΐας, Σερρών, Ρόδου και στους Δήμους Περάματος, Κερατσινίου - Δραπετσώνας και Σαλαμίνας
ΣΚΟΠΟΣ
Η δημιουργία 7.000 νέων θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης για την πρόσληψη ανέργων στις Περιφερειακές Ενότητες Καστοριάς, Αχαΐας, Σερρών, Ρόδου και στους Δήμους Περάματος, Κερατσινίου - Δραπετσώνας και Σαλαμίνας.
ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ
Οι ιδιωτικές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στις Περιφερειακές Ενότητες Καστοριάς, Αχαΐας, Σερρών, Ρόδου και στους Δήμους Περάματος, Κερατσινίου - Δραπετσώνας και Σαλαμίνας.
ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ
Άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο ψηφιακό μητρώο της Δ.ΥΠ.Α., που κατοικούν και πρόκειται να απασχοληθούν στις επιλέξιμες περιοχές, ηλικίας 18 ετών και άνω.
ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΚΡΑΤΙΚΗΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ
Οι ενισχύσεις για την απασχόληση που προβλέπονται στην παρούσα Δράση, χορηγούνται βάσει του Κανονισμού (ΕΕ) 2023/2831 για τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (de minimis).
Η επιχείρηση θα πρέπει να μην έχει μείωση προσωπικού λόγω απόλυσης τον τελευταίο μήνα και να μην έχει λάβει κρατική ενίσχυση άνω των 300.000 € τα 3 προηγούμενα έτη.
ΔΙΑΡΚΕΙΑ
Η διάρκεια επιχορήγησης είναι 4 μήνες.
ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ
α) Εάν η επιχείρηση επιλέξει την πρόσληψη μακροχρόνια ανέργου, το ποσό επιχορήγησης αντιστοιχεί στο 80% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, με ποσό επιχορήγησης τα 951,57€ μηνιαία.
β) Εάν η επιχείρηση επιλέξει την πρόσληψη κοινού ανέργου, το ποσό επιχορήγησης αντιστοιχεί στο 60% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, με ποσό επιχορήγησης τα 713,68€ μηνιαία.
ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ
• Οι επιχειρήσεις υποβάλλουν αίτηση στον σύνδεσμο: https://www.gov.gr/ipiresies/epikheirematike-drasterioteta/apaskholese-prosopikou/summetokhe-epikheireseon-ergodoton-se-programmata-katartises-anergon
• Οι επιχειρήσεις προσδιορίζουν τον αριθμό των θέσεων, τις ειδικότητες και τα απαιτούμενα προσόντα.
• H ΔΥΠΑ επιβεβαιώνει ότι η επιχείρηση πληροί τις προϋποθέσεις και οι εργασιακοί σύμβουλοι υποδεικνύουν στην επιχείρηση υποψηφίους σύμφωνα με τα απαιτούμενα προσόντα της κενής θέσης.
• Η επιχείρηση επιλέγει μεταξύ των υποψηφίων και προσλαμβάνει τον άνεργο.
