Συμβουλευτικές Υποστηρικτικές Δράσεις

Η Δ.ΥΠ.Α., στο πλαίσιο του συστήματος παροχής υπηρεσιών προς τους αναζητούντες εργασία, παρέχει μία σειρά συμβουλευτικών υποστηρικτικών δράσεων.

Οι συμβουλευτικές υπηρεσίες συνιστούν δυναμικές παρεμβάσεις και έχουν ως στόχο την κινητοποίηση, ενδυνάμωση και διευκόλυνση των αναζητούντων εργασία στο πλαίσιο της προσπάθειας ένταξής τους στην αγορά εργασίας.

Οι δράσεις συμβουλευτικής που παρέχονται από την Υπηρεσία είναι:

• e-Εργαστήρια Ομαδικής Συμβουλευτικής
• Δια ζώσης εργαστήρια Ομαδικής Συμβουλευτικής
• Εκδηλώσεις Συμβουλευτικών Υπηρεσιών «JobReady by DYPA»
• Εργαστήρια Συμβουλευτικής στο πλαίσιο των εκδηλώσεων «Ημέρες Καριέρας» της ΔΥΠΑ
• Τριήμερες διαδικτυακές ομάδες Συμβουλευτικής Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών - ΣΑΕΠ (στο πλαίσιο σχεδιασμού πιλοτικού προγράμματος επιχειρηματικότητας)

Οι δράσεις υλοποιούνται από εξειδικευμένους Εργασιακούς Συμβούλους και παρέχονται με βάση τις ανάγκες των αναζητούντων εργασία όπως αυτές αποτυπώνονται στο Ψηφιακό Ατομικό τους Σχέδιο Δράσης.

Αναφορά αξιολόγησης e-Εργαστηρίων ομαδικής συμβουλευτικής - Ιούλιος 2023

Αναφορά Αξιολόγησης WORKSHOPS Ομαδικής Συμβουλευτικής_Ημέρες Καριέρας_Θεσσαλονίκη_15-16/09/2023

Βασικός σκοπός είναι η εξατομικευμένη υποστήριξη των αναζητούντων εργασία και η αποτύπωση των κατάλληλων δράσεων-υπηρεσιών-προγραμμάτων στο Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης σε συνεργασία με τον Εργασιακό Σύμβουλο.

Σε ποιους/-ες απευθύνεται

• σε άτομα εγγεγραμμένα στο μητρώο αναζητούντων εργασία της Υπηρεσίας που εισέρχονται για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας χωρίς σαφή επαγγελματικό στόχο ή
• σε άτομα τα οποία καλούνται να αλλάξουν το επάγγελμα που ασκούσαν στο παρελθόν

        Σκοπός

Σκοπός της Συμβουλευτικής Τεχνικών Αναζήτησης Εργασίας είναι η ενεργοποίηση και κινητοποίηση των μελών μίας ομάδας στο να αναζητήσουν και να διεκδικήσουν μία θέση εργασίας στο συντομότερο δυνατό χρονικό διάστημα. Πρωταρχικός της στόχος είναι η ανάπτυξη ικανοτήτων/δεξιοτήτων αναζήτησης, διεκδίκησης και διατήρησης μίας θέσης εργασίας.

        Σε ποιους/-ες απευθύνεται:

Στα άτομα εγγεγραμμένα στο μητρώο αναζητούντων εργασία της Υπηρεσίας που βρίσκονται σε διαδικασία αναζήτησης εργασίας, έχουν σαφή επαγγελματικό στόχο και τα προσόντα τους ζητούνται από την αγορά εργασίας.

        Υλοποίηση εργαστηρίων Ομαδικής Συμβουλευτικής

α) e-Εργαστήρια Ομαδικής Συμβουλευτικής, διάρκειας δυο (2) ωρών, με ενδεικτικές θεματικές ενότητες:

1. Πως να δημιουργήσω ένα αποτελεσματικό βιογραφικό
2. Πως να προετοιμαστώ σωστά για μια συνέντευξη εργασίας
3. Τα κοινωνικά δίκτυα στην αναζήτηση εργασίας
4. Εμπλουτίζω το Βιογραφικό μου με δεξιότητες. Μαθαίνω για το ESCO

       Μέγιστος αριθμός συμμετεχόντων: πενήντα (50) άτομα

β) Δια ζώσης εργαστήρια Ομαδικής Συμβουλευτικής, διάρκειας τριών (3) ωρών, με ενδεικτικές θεματικές ενότητες:

1. Πως να δημιουργήσω ένα αποτελεσματικό βιογραφικό
2. Πως να προετοιμαστώ σωστά για μια συνέντευξη εργασίας

       Μέγιστος αριθμός συμμετεχόντων: είκοσι (20) άτομα

        Μεθοδολογία 

Η Συμβουλευτική Αναζήτησης Εργασίας υλοποιείται σε ομαδικό επίπεδο με βιωματικό τρόπο από εξειδικευμένους Συμβούλους της Δ.ΥΠ.Α.

        Οφέλη συμμετοχής

• εντοπισμός αποτελεσματικών τρόπων αναζήτησης εργασίας
• δημιουργία δικτύου επαφών – γνωριμιών για αναζήτηση θέσης εργασίας
• αποτύπωση του επαγγελματικού προφίλ
• σύνταξη αποτελεσματικού Βιογραφικού Σημειώματος σε άμεση σχέση με τον επαγγελματικό στόχο
• σύνταξη Συνοδευτικής Επιστολής
• κατάλληλη προετοιμασία για Συνέντευξη Επιλογής
• αποτελεσματική οργάνωση της στρατηγικής προσέγγισης της αγοράς εργασίας

Πρόκειται για ένα δομημένο πρόγραμμα που έχει ως βασικό στόχο να βοηθήσει με συστηματικό τρόπο κάθε άτομο που συμμετέχει σε αυτό να αναπτύξει δεξιότητες αναζήτησης μίας επιχειρηματικής ιδέας και μετατροπής της σε επιχειρηματικό σχέδιο που να αποτελεί έναν οδηγό για τη δημιουργία μίας βιώσιμης επιχείρησης. Μέσα από μία μεθοδευμένη διαδικασία το άτομο μαθαίνει να συλλέγει, να επεξεργάζεται και να οργανώνει πληροφορίες, ώστε να μετατρέψει την αβεβαιότητα του μέλλοντος σε ελεγχόμενες πιθανότητες.

Σκοπός

Ο σκοπός είναι η ευαισθητοποίηση, η ενθάρρυνση και η παροχή βοήθειας στα ωφελούμενα άτομα για την ανάπτυξη δεξιοτήτων, ώστε να μετατραπεί η επιχειρηματική ιδέα τους σε επιχειρηματικό σχέδιο με απώτερο στόχο τη δημιουργία επιχείρησης με αυξημένες προοπτικές βιωσιμότητας.

Υλοποίηση εργαστηρίων Ομαδικής Συμβουλευτικής

α) e-Εργαστήρια Ομαδικής Συμβουλευτικής, διάρκειας δυο (2) ωρών, με ενδεικτικές θεματικές ενότητες:

1. Ποια είναι τα βήματα για μια επιτυχημένη επιχειρηματική ιδέα
2. Η επιτυχία μιας επιχείρησης μέσα από το εργαλείο CANVAS
3. Πως να δημιουργήσω ένα επιχειρηματικό σχέδιο
4. Η επαγγελματική επιλογή της Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας – Κοινωνική Αλληλέγγυα Οικονομία

         Μέγιστος αριθμός συμμετεχόντων: πενήντα (50) άτομα

β) Δια ζώσης εργαστήρια Ομαδικής Συμβουλευτικής, διάρκειας τριών (3) ωρών, με ενδεικτικές θεματικές ενότητες:

1. Ποια είναι τα βήματα για μια επιτυχημένη επιχειρηματική ιδέα
2. Πως να δημιουργήσω ένα επιχειρηματικό σχέδιο

        Μέγιστος αριθμός συμμετεχόντων: είκοσι (20) άτομα

γ) Τριήμερες διαδικτυακές ομάδες Συμβουλευτικής Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών (ΣΑΕΠ), διάρκειας είκοσι μιας (21) ωρών (στο πλαίσιο σχεδιασμού πιλοτικού προγράμματος επιχειρηματικότητας)

         Μέγιστος αριθμός συμμετεχόντων: τριάντα (30) άτομα.

Στάδια της τριήμερης ΣΑΕΠ

1. Συμβουλευτική με σκοπό τη διερεύνηση επαγγελματικού/επιχειρηματικού προφίλ.  Το επιχειρηματικό προφίλ διερευνάται με τη συλλογή και επεξεργασία πληροφοριών που αφορούν σε       χαρακτηριστικά του ατόμου, όπως: δεξιότητες, κίνητρα, προσδοκίες, ικανότητα λήψης επιχειρηματικών αποφάσεων.

2. Ανάλυση του Καμβά Επιχειρηματικού Μοντέλου (Business Model Canvas)

Στόχος είναι μία οπτικοποιημένη παρουσίαση συνοπτικών στοιχείων και δεδομένων που περιγράφουν τους πελάτες, την αξία, την υποδομή και την οικονομική βιωσιμότητα μιας επιχειρηματικής ιδέας. Ο Καμβάς Επιχειρηματικού Μοντέλου συνοψίζει σε μια σελίδα την εικόνα της επιχείρησης, παρουσιάζει τον τρόπο με τον οποίο σκοπεύει να έχει κέρδη και αποτελεί εξαιρετικό σημείο εκκίνησης για έναν υποψήφιο επιχειρηματία.

3. Ανάλυση όλων των σταδίων δημιουργίας ενός καλά επεξεργασμένου επιχειρηματικού σχεδίου (Business Plan)

Στόχος είναι η  εξοικείωση του μελλοντικού επιχειρηματία με τις ενότητες και τη σύνταξη του επιχειρηματικού σχεδίου. Το επιχειρηματικό σχέδιο είναι μια δομημένη καταγραφή όλων των παραμέτρων της επιχειρηματικής ιδέας. Περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με τον τομέα δραστηριότητας, την αγορά, τον ανταγωνισμό, το σχέδιο μάρκετινγκ, τη χρηματοδότηση. Προσελκύει επενδυτές ή συνεταίρους, κεφάλαια, βοήθεια από τρίτους και συνοδεύει την αίτηση επιδότησης της νέας επιχείρησης ή χρηματοδότησης από τράπεζες.

 Οφέλη από τη συμμετοχή σε ομάδα ΣΑΕΠ

• διερεύνηση των ισχυρών και αδύναμων σημείων του επιχειρηματικού προφίλ
• διερεύνηση των δυνατοτήτων που παρέχει η επιχείρηση – στόχος στην αγορά εργασίας
• πληροφόρηση για τις δυνατότητες χρηματοδότησης ή επιδότησης
• κατανόηση του τρόπου δημιουργίας ενός επιχειρηματικού σχεδίου

Η ΔΥΠΑ υλοποιεί την Πράξη με τίτλο «Πιλοτικό πρόγραμμα υποστήριξης επιχειρηματικών σχεδίων ανέργων νέων ηλικίας 18-29 ετών», στο πλαίσιο του Άξονα Προτεραιότητας «Διευκόλυνση της πρόσβασης στην απασχόληση των νέων έως 29 ετών» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» 2014-2020.

Η πράξη, ως προς το Υποέργο 1 (παροχή υπηρεσιών καθοδήγησης / coaching), συγχρηματοδοτείται από Ελλάδα και Ευρωπαϊκή Ένωση στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας για την Απασχόληση των Νέων (ΠΑΝ).

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ανέργους ηλικίας 18-29 ετών, οι οποίοι παραμένουν εκτός κατάρτισης, εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας.

Με το πρόγραμμα αυτό αναμένεται να επιτευχθούν οι ακόλουθοι στόχοι:

α) Η ένταξη/επανένταξη των ανέργων νέων ηλικίας 18-29 ετών στην αγορά εργασίας, μέσω της υποστήριξής τους στην εκπόνηση επιχειρηματικών σχεδίων, στο πλαίσιο ενός ενιαίου περιβάλλοντος συμβουλευτικής και καθοδήγησης

β) Η ποιοτική αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων των ωφελουμένων μέσω της καθοδήγησης (coaching), ώστε να ανταποκρίνονται στα σύγχρονα δεδομένα της αγοράς εργασίας

γ) Η δημιουργία βιώσιμων επιχειρήσεων

Χρονικά, το πρόγραμμα περιλαμβάνει τα ακόλουθα:

• Δημοσίευση στην ιστοσελίδα της ΔΥΠΑ της Δημόσιας πρόσκλησης και της Αίτησης ανέργων ηλικίας 18-29 ετών που παραμένουν εκτός κατάρτισης, εκπαίδευσης και αγοράς εργασίας.
• Επιλογή 5000 ανέργων, οι οποίοι θα παρακολουθήσουν ένα πενταήμερο πρόγραμμα Συμβουλευτικής Ανάληψης Επιχειρηματικών Πρωτοβουλιών (Σ.Α.Ε.Π.), που θα υλοποιηθεί από εξειδικευμένους Συμβούλους ΣΑΕΠ της ΔΥΠΑ.
• Επεξεργασία από τους ωφελούμενους των επιχειρηματικών ιδεών τους σε ηλεκτρονική πλατφόρμα.
• Συμπλήρωση ενός ερωτηματολογίου αξιολόγησης ωριμότητας επιχειρηματικών ιδεών από τους ωφελούμενους.
• Επιλογή 3000 ανέργων βάσει της αξιολόγησης και παροχή υπηρεσιών καθοδήγησης (coaching) σε αυτούς, με στόχο τη δημιουργία επιχειρηματικών σχεδίων
• Παρακολούθηση της πορείας των ωφελουμένων από τους συμβούλους ΣΑΕΠ, έξι μήνες μετά την ολοκλήρωση της καθοδήγησης.

Η ενημέρωση των ενδιαφερομένων για τη δράση θα γίνεται:

• από το portal του ΟΑΕΔ (http://www.oaed.gr)
• από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης του Ο.Α.Ε.Δ. (π.χ facebook)
• από τους εργασιακούς συμβούλους στις Υπηρεσίες του Ο.Α.Ε.Δ. (ΚΠΑ2)
• από Δελτία Τύπου, τα οποία αναρτώνται στην επίσηµη ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ στο διαδίκτυο (www.oaed.gr) και αποστέλλονται, µέσω του Γραφείου Τύπου του ΟΑΕΔ, στον ηµερήσιο τύπο.